Адвокат по трудовым спорам

В настоящее время трудно найти человека, который бы не сталкивался с нарушением своих трудовых прав со стороны работодателя. Адвокат по трудовым спорам может профессионально и эффективно защитить Ваши трудовые права.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Трудовые споры являются последствиями разногласий между работниками и работодателями. Трудовое законодательство имеет свои специфические особенности. Учитывая короткие процессуальные сроки давности, работа адвоката по трудовым спорам должна быть выполнена с максимальной оперативностью. Кроме этого, определенные трудности возникают при сборе доказательств и их использовании в судебном процессе.  Адвокаты по трудовым спорам могут защищать как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены при увольнении или приеме на новое место работы. 

Трудовые споры могут возникнуть по самым разным вопросам, начиная со споров об отказе в приеме на работу и заканчивая обжалованием незаконного увольнения.

Практика показывает, что знание своих трудовых прав помогает гражданам решить многие возникающие проблемы. Но не всегда работник может самостоятельно разобраться в трудовом законодательстве и принять правильное и взвешенное решение.

Юридическую помощь по вопросам, связанным с трудовыми правоотношениями может оказать адвокат по трудовым спорам.

Своевременное обращение к адвокату за правовой помощью сохранит вам не только время и деньги. В некоторых случаях от правильного решения зависит и возможность полноценно трудиться.

Ведь нередко граждан незаконно увольняют с такой формулировкой, наличие которой в трудовой книжке не позволяет устроиться на достойную работу.

Работодателю также бывает необходима помощь адвоката по трудовым спорам. Трудовое законодательство в большей степени защищает интересы работника нежели работодателя. В связи с этим, у добросовестного работодателя может возникнуть множество проблем.

В основном, споры возникают из-за незнания трудового законодательства и сложившейся судебной практики в результате которого, работодатель неправильно оформляет документы или нарушает права работника.

Любая ошибка может дорого стоить, так как в случае возникновения подозрений о нарушении трудовых прав работодатель может быть подвергнут проверке со стороны прокуратуры и государственной трудовой инспекции.

Адвокаты по трудовым спорам предоставляют следующий спектр услуг:

Консультации по трудовому праву;

  • Составление правовых заключений по вопросам трудового права;
  • Ведение переговоров для урегулирования трудового спора;
  • Обжалование отказа в приеме на работу;
  • Обжалование результатов конкурса на замещение вакантной должности;
  • Обжалование незаконного увольнения;
  • Восстановление на работе;
  • Изменение формулировки основания увольнения;
  • Взыскание задолженности по заработной плате;
  • Обжалование привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • Сопровождение при проведении проверки на предмет соблюдения трудового и миграционного законодательства;
  • Составление жалоб по результатам проверки в вышестоящий орган, исковых заявлений в суд;
  • Защита интересов работодателя в отношениях с контрольно-надзорными органами;
  • Досудебное разрешение трудовых споров, в том числе связанных с увольнением работника, с возмещением вреда, причиненного работодателю по вине работника и другие;
  • Судебное представительство по всем видам трудовых споров.

В настоящее время тема трудового права настолько актуальна в нашей стране, что граждане все чаще и чаще вынуждены обращаться за помощью к адвокату.

Если Вы столкнулись с такой проблемой, Вам стоит прийти на прием к квалифицированным специалистам, которые помогут Вам и учтут все индивидуальные особенности Вашего дела.